近日，安徽省科技廳聯合省教育廳研究制定并印發《安徽省聯合共建學科重點實驗室實施方案（試行）》，其中提出，到2025年，我省培育建設（含轉建）聯合共建學科重點實驗室（以下簡稱“聯合實驗室”）100家以上。

功能定位

實施方案提出，聯合實驗室是開展應用基礎、前沿科技和關鍵共性技術研究，解決產業發展技術難題和科技成果轉化需求，推動產學研協同發展的重要平臺，是安徽省重點實驗室序列的重要組成部分。依托安徽省相關重點企業與高校院所聯合共建，以“企業出題—高校院所與企業聯合攻關解題—成果與資源雙方共享”的開放合作建設模式，實行開放的運行管理機制。面向國家和地方重大發展戰略，以市場為導向，將企業技術需求和高校院所學科專業建設、人才培養相結合，開展有組織、系統性的研究。

發展目標

實施方案提出，到2025年，在安徽省十大新興產業、傳統優勢產業和未來產業，以企業為主體，培育建設（含轉建）聯合實驗室100家以上。通過3-4年的努力，形成一批協同攻關成果，解決一批制約產業發展的重大技術難題，集聚一批科技領軍人才和創新創業人才，培育壯大一批具有核心競爭力的科技領軍企業，力爭若干優勢特色學科率先達到國內**、國際先進水平，支撐服務安徽產業高質量發展。

建設主體

實施方案提出，聯合實驗室建設主體原則上是安徽省行業龍頭企業、高新技術企業、專精特新企業或科技型中小企業（統稱“相關重點企業”）和具有應用型優勢特色學科的在皖高校或具有優勢專業領域方向的科研院所。一般以一家企業和一家高校院所共建為主。高校的學科團隊如為教育部或安徽省認定的**、高峰（培育）學科，給予優先支持。支持原省工程技術研究中心、高校協同創新中心等對照聯合實驗室定位要求轉建，開展產學研深度合作轉型。

加大人才激勵

實施方案提出，全面落實科技成果轉化獎勵、股權分紅激勵等政策措施，建立市場化績效評價與收入分配激勵機制。鼓勵聯合實驗室人員雙向掛職、兼職兼薪，在高校院所試點開展技術經紀人系列職稱評審。建立研究生聯合培養基地，加強人才流動合作。